近日，吉利汽车董事长李书福之子李星星实控的机器人公司“一星机器人”突然解散，这一消息在具身智能创业圈引发惊讶。尽管该公司成立不到半年，却有着诸多光环加持，其突然解散令人费解，而背后原因与吉利的战略布局密切相关。

一星机器人：从诞生到解散

诞生之初备受看好

一星机器人成立不到半年，但出生就自带光环。它有着“吉利太子创办，背靠汽车巨头”的背景，吸引了“明星AI研究员加盟，研发实力雄厚”，还迅速完成数亿元种子轮融资，人、钱、技术都不缺，刚成立就受到外界广泛看好。

突然解散令人费解

然而，一星机器人却在近期突然宣布原地解散，统一为未过试用期的员工办理注销。9月份还有不少订单进来，8月份参投的资方也想追加投资，即便国庆长假结束后员工提前得知公司会解散，仍觉得难以理解。技术部门的方宇认为，公司在技术落地和商业化进度方面表现不错。

员工面临困境与期待

一星机器人解散后，技术人员有自寻出路、跟随CTO丁琰自主创业、等待吉利系领导建立新公司主体等选择。方宇相信一星的技术团队“散是满天星”，但9月刚签好的订单无法交付，他目前最紧急的是处理甲方订单的善后事宜。员工们还面临薪资和补偿问题，由于公司成立未过半年，员工未过试用期，按照法律规定大概率没有N + 1补偿，不过未发的工资在离职流程走完后有望到位。

一星机器人背后的吉利因素

吉利内部话语权有限

李星星虽是一星机器人项目的孵化者和实控人，但在吉利内部，仅他一人看好一星机器人是不够的。一星机器人没有CEO，CTO来自吉利，话语权在资方手里，一切由吉利说了算。其投资方不少出自吉利体系，今年7月的“亲友轮”融资投资方几乎都来自吉利生态，9月的种子轮融资除市场机构和产业投资方外，吉利体系成员也赫然在列。即便有资方强烈的加投意愿，一星的命运也并非李星星能决定。

吉利战略调整是主因

“吉利的战略调整”或许是一星机器人突然刹车的主要原因。2025年，吉利在落实“一个吉利”的战略整合，这一计划从去年年底《台州宣言》开始，今年加速推进，涉及品牌、技术、资本、生态等多方面。在品牌上，极氪退市整合进吉利，几何并入银河，极氪和领克整合协同；在技术上，吉利集团内各品牌共享核心通用平台架构，智驾方面与千里科技成立合资公司，将旗下各品牌分散的智能驾驶方案整合为统一的“千里浩瀚”智驾系统，未来用于吉利、极氪等全系车型。机器人算法和大模型研发等涵盖在千里科技的业务前景中，是“AI + 车 + 机器人”战略的一部分。一星机器人的原地解散，实际上是吉利战略收缩、资源整合的必然之举，与具身智能行业的发展状况并无直接关系。

行业与员工的未来展望

行业仍有机会

具身智能行业仍在发展过程中，一星机器人的解散很难被视为具身智能红利消散的信号。员工们认为，现有的大模型训练多使用互联网数据，具身智能需要走到真实场景和真实应用中，获取更多真实动作数据和真实场景数据，具身智能端到端的时代才会到来。

员工继续追梦

虽然一星机器人即将解散，但员工们能带走对垂类场景和业务应用的思考。如果一星机器人继续存在，他们有在具身智能领域大展宏图的野心，如今即便公司解散，他们也将散向天涯，继续为实现这个梦想而努力。